concediu odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti daca un angajat cu contract de munca pe perioada determinata de 3 luni beneficiaza de concediu de odihna. Daca da, cate zile are dreptul?
Va multumesc,
Florina
Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti daca un angajat cu contract de munca pe perioada determinata de 3 luni beneficiaza de concediu de odihna. Daca da, cate zile are dreptul?
Va multumesc,
Florina
Adaugata in:
User Florina Grigoriu
a intrebat la 12 Mar. 2012
a intrebat la 12 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Alina Mihaela Traistaru
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2012
Bineinteles, conform art. 139 Codul Muncii " Dreptul la concediu de odihna este garantat tuturor salariatilor."
Conform Art. 140 din Codul Muncii" Durata efectiva a concediului de odihna se stabileste in contractul individual de munca,si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic".
Astfel ca pentru perioada lucrata va avea dreptul la 5 zile.
Conform Art. 140 din Codul Muncii" Durata efectiva a concediului de odihna se stabileste in contractul individual de munca,si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic".
Astfel ca pentru perioada lucrata va avea dreptul la 5 zile.
