ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

concediu odihna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


!va rog sa ma ajutati si pe mine cu un raspuns...intr una din luni am avut concediu de odihna..concediul medcal plus ca am lucrat cateva zile.. m am uitat acum pe fluturas si sa vad ca am fst pontata cu concediul medical si concediul de odihna..fara zilele lucrate..adica zilele lucrate adunata in concediul de odihna...mai pot face ceva?acum sunt in prenatal.astvrasp va multumesc

Adaugata in: Concedii
Maria Nasty
 User  Maria Nasty
a intrebat la 28 Mai. 2014
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2014
Puteti ruga angajatorul sa va corecteze fluturasul daca este redactat gresit. In mod normal in pontaj trebuie sa apara in mod corect numarul de zile lucrate, cele de concediu cat si cele de medical. La concediul prenatal nu va afecteaza cele doua tipuri de concedii si nici in acordarea concediului pentru crestere copil si a indemnizatiei, nu in sensul neacordarii lor.

Incercati sa aflati de la persoana care se ocupa de calculul salarial si pontaj ce s-a intamplat si de ce apare astfel pe fluturas, sa va corecteze informatia.

Alte intrebari despre Concedii

Eroare conectare :