Concediu odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
As dori sa stiu daca o persoana care intra in somaj din motive care nu apartin de salariat art 65 Codul Muncii si care nu si-a efectuat concediul de odihna cum poate fi compensat?
Va multumesc !
Buna ziua,
As dori sa stiu daca o persoana care intra in somaj din motive care nu apartin de salariat art 65 Codul Muncii si care nu si-a efectuat concediul de odihna cum poate fi compensat?
Va multumesc !
Adaugata in:
User Anca Bugheanu
a intrebat la 01 Nov. 2012
a intrebat la 01 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Nov. 2012
Da, chiar trebuie sa fie compensat. Zilele de concediu ramase neefectuate se compenseaza dupa incetarea raportului de munca, fie in ziua lichidarii, fie odata cu plata drepturilor salariale la data stabilita prin Regulament intern / Contract de munca.
