ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


concediu odihna pe 2015 dupa concediu medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
As dori sa-mi spuneti daca pot beneficia de CO aferent anului 2015, intrucat in perioada 16.02.2015-16.08.2016 am fost in concediu medical, dupa o mastectomie san.La personal mi s-a spus ca nu pot beneficia de CO pe 2015, intrucat eu nu m-am intors in campul muncii in decursul anului 2015.Dar eu am citit ca aceasta masura este discriminatorie si ca tocmai, la reluarea activitatii in campul muncii mi se acorda CO aferent anilor in care am fost in CM.
Va multumesc,
Cu stima,
Daniela

Adaugata in: Concedii Co dupa cm
Daniela Gaf
 User  Daniela Gaf
a intrebat la 22 Dec. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns la intrebare la 22 Dec. 2016
Buna ziua, conform art. 145 (4) din Codul Muncii, " La stabilirea concediului de odihna anual, perioadele de incapacitate temporara de munca(...) se considera perioade de activitate prestata" (introdus prin Legea nr.12/2015). De asemenea, alineatul 6 specifica: " Salariatul are dreptul la concediu de odihna anual si in situatia in care incapacitatea temporara de munca se mentine, in conditiile legii, pe intreaga perioada a unui an calendaristic, angajatorul fiind obligat sa acorde concediul de odihna anual intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care acesta s-a aflat in concediu medical". In concluzie, aveti dreptul la concediu de odihna pentru perioada in care ati fost in concediu medical.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
Ioana Popa
Radu Anton Gratiela Petrescu Viviana Serni violeta Georgescu G Stancu Marius Ion