ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu paternal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Avem un angajat care, anul trecut, la primul copil, a avut concediu paternal de 5 + 10 zile (cu certificat de absolvire a cursului de puericultura).

Anul acesta, la al doilea copil, mai poate beneficia de cele 10 zile in plus?



Adaugata in: Concedii
G Larisa
 User  G Larisa
a intrebat la 13 Nov. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
Nu, acest drept se acorda o singura data, la o singura nastere.

Art. 4 - Legea 210/1999
(1) In cazul in care tatal copilului nou-nascut a obtinut atestatul de absolvire a cursului de puericultura, durata concediului paternal, acordat in conditiile art. 2, se majoreaza cu 10 zile lucratoare.
(2) Tatal poate beneficia de prevederea cuprinsa la alin. (1) numai o singura data.

Legea nu face distinctie intre existenta mai multor angajatori in timpul celor doua nasteri.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
G Larisa
 User G Larisa
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
In conditiile in care,

Anul trecut era angajat al altei firme.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
Ioana Popa
Gratiela Petrescu Marius Ion Radu Anton alexei delimart George Andreescu Viviana Serni