ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

concediu paternal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, am un salariat care vrea sa intre in concediu paternal de crestere copil pana la doi ani dar el si mama copilului nu sunt casatoriti in schimb copilul este recunoscut si trecut pe numele lui in certificatul de nastere , in acest caz el poate beneficia?

Adaugata in: Concedii
Alina Stanescu
 User  Alina Stanescu
a intrebat la 30 Apr. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alina Stanescu
 User Alina Stanescu
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Mai. 2012
Multumesc frumos.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2012
In primul rand concediul paternal si concediu crestere copil nu sunt unul si acelasi lucru. Ele sunt reglementate de legi diferite.

Pentru acordarea concediului crestere copil legea nu prevede ca cei doi parinti sa fie casatoriti ca sa poata beneficia de acest drept. Tatal, la fel ca si mama, poate beneficia de concediu crestere copil de pana la 2 ani sau 3 in cazul copiilor cu handicap daca indeplineste conditia stagiului minim de cotizare de 12 luni anterior nasterii copilului, timp in care sa fi realizat venituri supuse impozitului pe venit. Daca indeplineste aceasta conditie, atunci poate beneficia de concediu crestere copil. Daca mama intra in concediu de lauzie, atunci tatal va putea intra in concediu incepand cu cea de-a 43-a zi de la nastere, sau dupa terminarea concediului de lauzie daca acesta depaseste 42 de zile.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2024