Concediu pe anul 2012
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!...In anul 2011 am beneficiat de tot concediul meu de odihna 25 de zile....am avut o problema personala grava si a trebuit sa imi i-au tot concediul fara plata de 3 luni de zile ...prima oara am luat o luna si apoi inca 2 luni fara plata ....concediul fara plata l-am luat din septembrie si cu data de 27 decembrie am inceput lucrul....problema mea personala nu s-a rezolvat ....acum intrebarea mea este daca pot sa imi i-au concediul meu de odihna incepand cu data de 1.01 2012 , fiind un alt an ?...si daca da , dupa terminarea concediului de odihna platit pot sa imi i-au si concediu fara plata ?..va multumesc anticipat....O zi buna sa aveti!
Buna ziua!...In anul 2011 am beneficiat de tot concediul meu de odihna 25 de zile....am avut o problema personala grava si a trebuit sa imi i-au tot concediul fara plata de 3 luni de zile ...prima oara am luat o luna si apoi inca 2 luni fara plata ....concediul fara plata l-am luat din septembrie si cu data de 27 decembrie am inceput lucrul....problema mea personala nu s-a rezolvat ....acum intrebarea mea este daca pot sa imi i-au concediul meu de odihna incepand cu data de 1.01 2012 , fiind un alt an ?...si daca da , dupa terminarea concediului de odihna platit pot sa imi i-au si concediu fara plata ?..va multumesc anticipat....O zi buna sa aveti!
Adaugata in:
User C. Sebastian
a intrebat la 28 Dec. 2011
a intrebat la 28 Dec. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User C. Sebastian
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Dec. 2011
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Dec. 2011
va multumesc din suflet pentru recomandare...!!!!..un an nou fericit si plini de impliniri..!!!! ..LA MULTI ANI..!!!!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Dec. 2011
a raspuns la intrebare la 29 Dec. 2011
De regula CO se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic, acest lucru insemnand ca in mod normal CO nu se acorda in avans pentru tot anul, inainte de desfasurarea activitatii in anul repsecitv. In plus concediu fara plata pe perioade mari va reduce numarul de zile de CO, motiv pentru care v-as recomanda sa apelati mai intai la concediul fara plata pentru rezolvarea problemelor respective.
