ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu pentru crestere copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,spuneti-mi va rog, daca un salariat are contractul suspendat pentru crestere copil,mai beneficiaza de cresterea salariului minim de la 01.01.2014, el fiind cu salariul minim ramas din 2013.
Trebuie sa i se mareasca salariul minim incepand cu data de 01.01.2014, sau cand revine din concediul de crestere copil, cand inceteaza suspendarea si este prezent?
Multumesc!

Adaugata in: Concedii
Anda Badea
 User  Anda Badea
a intrebat la 13 Feb. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Feb. 2014
Majorarea salariului se aplica de la data la care salariatul revine din crestere copil. Asa cum este prevzut in Codul muncii, asupra contractului de munca suspendat nu se pot efectua modificari, iar toate datele care au legatura cu modificare, executarea sau incetarea contractului se vor decala. Exceptia fac doar incetarile de drept in cazul carora conractul poate inceta chiar si in timpul CIC.

Alte intrebari despre Concedii