concediu pentru cresterea copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Momentan ma aflu in somaj de la 01 aprilie 2013 si sunt insarcinata in 7 luni. La 15.10.2012 am incetat activitatea din motive neimputabile mie, deaorece societatea unde lucram a intrat in insolventa si foarte greu mi-am obtinut actele pentru a face somaj. Va rog s-mi rapundeti daca eu pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului avand intrerupere de 5 luni si jumatate intre momentul incheierii activitatii si momentul acordarii indemnizatiei de somaj, in conditiile in care nasterea este preconizata a fi dupa 20 iulie. Va multumesc.
Buna ziua. Momentan ma aflu in somaj de la 01 aprilie 2013 si sunt insarcinata in 7 luni. La 15.10.2012 am incetat activitatea din motive neimputabile mie, deaorece societatea unde lucram a intrat in insolventa si foarte greu mi-am obtinut actele pentru a face somaj. Va rog s-mi rapundeti daca eu pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului avand intrerupere de 5 luni si jumatate intre momentul incheierii activitatii si momentul acordarii indemnizatiei de somaj, in conditiile in care nasterea este preconizata a fi dupa 20 iulie. Va multumesc.
Adaugata in:
User Gabriela Dragnea
a intrebat la 23 Mai. 2013
a intrebat la 23 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Mai. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Mai. 2013
Daca nu v-ati despus dosarul pentru somaj imediat dupa incetare atunci din pacate nu mai puteti primi indemnizatie crestere copil. Trebuie sa aveti indeplinita conditia celor 12 luni anterioare nasterii prevazute de lege. Perioada de referinta in cazul dvs ar fi 20 iulie 2012 - 20 iulie 2013, timp in care aveti 5 luni neacoperite in niciun fel.
Daca sotul indeplineste conditiile de acordare a concediului, poate solicita el acest drept si poate primi si stimulent de insertie daca doreste, in functie de optiunea pentru concediu si data reluarii activitatii dupa inceperea lui.
Daca sotul indeplineste conditiile de acordare a concediului, poate solicita el acest drept si poate primi si stimulent de insertie daca doreste, in functie de optiunea pentru concediu si data reluarii activitatii dupa inceperea lui.
