ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu postnatal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cum se procedeaza in cazul unui angajat care nu aduce dovada concediului postnatal formularul?

Adaugata in: Concedii
S Popescu
 User  S Popescu
a intrebat la 16 Mar. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
S Popescu
 User S Popescu
a raspuns userului georgeta ganea la 21 Mar. 2012
Am uitat sa precizez ca este angajata cu 8 ore la un alt serviciu si la noi doar cu 2 ore/zi. Cum procedez daca noua nu ne mai aduce o copie legalizata a concediului pre si postnatal? Cum apare in stat in lunile respective? Va multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Mar. 2012
Incercati sa discutati cu persoana respectiva si sa-i explicati ca fara adeverinta de la angajator cu efectuarea a cel putin 42 de zile de maternitate nu puteti sa intocmiti dosarul pentru indemnizatie CIC. Angajatorul este obligat conform CIM s?? elibereze, la cerere, un document care sa ateste calitatea de salariat a solicitantului, respectiv activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si specialitate;
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Mar. 2012
In cazul in care angajatul in cauza este mama copilului, solicitati-i aceasta dovada. Ea este obligata prin lege sa efectueze un concediu postnatal de 42 de zile, daca indeplineste conditiile acordarii lui. Daca intampinati refuz in partea ei, va puteti adresa ITM sau Casei de Sanatate.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2021