Concediu prenatal si postnatal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pot beneficia de concediu prenatal si postnatal de 126 zile daca din noiembrie sunt in somaj si urmeaza sa nasc in iunie? Cum se procedeaza? Eu in august termin perioada de 9 luni de somaj. Cine plateste acest concediu si cum se calculeaza?
Pot beneficia de concediu prenatal si postnatal de 126 zile daca din noiembrie sunt in somaj si urmeaza sa nasc in iunie? Cum se procedeaza? Eu in august termin perioada de 9 luni de somaj. Cine plateste acest concediu si cum se calculeaza?
Adaugata in:
User Alexandra Dogaru
a intrebat la 29 Mar. 2013
a intrebat la 29 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Apr. 2013
Sigur ca da. Vorbiti cu medicul de familie si dupa ce va elibereza certificatul medical comunicati in 24 de ore acest concediu catre Agentia de somaj (prin mail - scanat, fax, posta, curier sau printr-un tert, ulterior transmitand si orginalul). Concediul va susependa parioada de somaj, iar dupa finalizarea lui puteti solicita concediul crestere copil si indemnizatie. Acesta duce de asemenea la suspendarea somajului. Dupa finalizarea concediului puteti relua, la cerere, somajul, daca nu reusiti sa va reangajati. Mergeti la Agentie cand terminati concediul de materniate si solicitati suspendare in continuare pentru CIC. Aveti in vedere ca trebuie sa efectuati minim 42 de zile de lauzie (postnatal).
