concediu prenatal si postnatal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca intru in prenatal mai tarziu ,pot beneficia de toate zilele 126dupa nastere, iar dupa 126 zile bag dosarul pentru indemnizatia de crestere a copilului.....nu este nici o problema?
Daca intru in prenatal mai tarziu ,pot beneficia de toate zilele 126dupa nastere, iar dupa 126 zile bag dosarul pentru indemnizatia de crestere a copilului.....nu este nici o problema?
Adaugata in:
User Liliana Morenci
a intrebat la 06 Mar. 2012
a intrebat la 06 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Liliana Morenci
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Mar. 2012
Va multumesc
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Mar. 2012
a raspuns la intrebare la 06 Mar. 2012
Daca intrati in concediu prenatal, zilele acordate in acest scop se vor scade din cele 126, numarul maxim de zile pentru concediu prenatal si postnatal insumand fiind de maxim 126. Concediile pre- si postnatal se acorda in functie de recomandarea medicului, ele pot fi acordate toate dupa nastere, insa conditia este ca pentru lauzie sa aveti un concediu minim de 42 de zile. Dosarul pentru indemnizatie se depune dupa terminarea concediului de lauzie.
