Concediu prenatal si postnatal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, sunt insarcinata in 29 saptamani si sunt administrator unic la o firma pe care eu si sotul am infiintat-o, doi angajati eu si el.Intrebarea mea cum trebuie sa procedez atunci cand imi iau concediu prenatal si postanatal, imi iau normal ca o angajata si atributiile mele intra automat la sot?sau am nevoie sa depun vreun act pe vreo undeva?Sunt obligata sa mi le iau pe toate 126zile calendaristice?Si pot sa imi recuperez acesti bani de pe concediu prenatal si postanatal de la stat dupa ce nasc fiind persoana juridica?
Va multumesc, o zi placuta in continuare!
Buna ziua, sunt insarcinata in 29 saptamani si sunt administrator unic la o firma pe care eu si sotul am infiintat-o, doi angajati eu si el.Intrebarea mea cum trebuie sa procedez atunci cand imi iau concediu prenatal si postanatal, imi iau normal ca o angajata si atributiile mele intra automat la sot?sau am nevoie sa depun vreun act pe vreo undeva?Sunt obligata sa mi le iau pe toate 126zile calendaristice?Si pot sa imi recuperez acesti bani de pe concediu prenatal si postanatal de la stat dupa ce nasc fiind persoana juridica?
Va multumesc, o zi placuta in continuare!
Adaugata in:
User Alina Maria Marin
a intrebat la 02 Nov. 2015
a intrebat la 02 Nov. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Nov. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Nov. 2015
Salariatele care, in ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical inscrise in certificatul de concediu medical, au un stagiu de cotizare de cel putin o luna sau fractiuni de luna totalizand minimum 22 de zile, beneficiaza de indemnizatia de maternitate.
Stagiul de cotizare se constituie din perioadele pentru care s-a achitat contribitia pentru concedii si indemnizatii in cota de 0,85%, de catre angajator (art. 4 si art. 7 din O.U.G. nr. 158/2005 si art. 9 din Ordinul nr. 60/32/2006 modificat si completat de Ordinul nr. 830/175/2007 si de Ordinul nr. 351/130/2011).
Conform art. 25 alin. 2 din OUG nr. 158/2005 indemnizatia aferenta concediului medical de maternitate se suporta integral din contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate FNUASS .
Stagiul de cotizare se constituie din perioadele pentru care s-a achitat contribitia pentru concedii si indemnizatii in cota de 0,85%, de catre angajator (art. 4 si art. 7 din O.U.G. nr. 158/2005 si art. 9 din Ordinul nr. 60/32/2006 modificat si completat de Ordinul nr. 830/175/2007 si de Ordinul nr. 351/130/2011).
Conform art. 25 alin. 2 din OUG nr. 158/2005 indemnizatia aferenta concediului medical de maternitate se suporta integral din contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate FNUASS .
