Concediu risc maternal si ITM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In 2 iulie am primit de la medicul specialist scrisoarea de recomandare pentru concediu risc maternal. In ziua urmatoare am mers cu ea la medicul de intreprindere. De toate m-am ocupat personal, angajatorul nu a vrut sa se "plimbe" el. In continuare am mers la firma care ne face protectia muncii, la angajator si la medicul de medicina muncii, cand am avut toate exemplarele semnate si stampilate de toti. Acesta, in 16 iulie, mi-a dat raportul de evaluare si informarea privind protectia maternitatii la locul de munca, semnate si stampilate de el, firma care face protectia muncii la angajator, angajator si de mine. Eu aveam concediu de boala pana in 29 iulie si medicul de medicina muncii mi-a spus ca, atunci cand acest concediu imi expira, pot automat sa merg la medicul de familie sa imi iau concediu de risc, ca totul este ok daca am aceste hartii. Un exemplar l-am dus si angajatorului, care m-a trimis cu inca doua exemplare la
ITM si DSP. Acum m-a sunat angajatorul ca a venit ITM-ul in control si ca le-a zis ca este ok, lasandu-le un exemplar si pentru mine.
Intrebare: din 30 iulie, medicul de familie mi-a dat concediu de risc maternal. Este ok, sau mai trebuia ca eu sa astept sa vina ITM-ul, DSP-ul? Medicina muncii a zis ca eu nu am treaba cu ei.
Va rog spuneti-mi daca sunt in regula.
Va multumesc!
Buna ziua,
In 2 iulie am primit de la medicul specialist scrisoarea de recomandare pentru concediu risc maternal. In ziua urmatoare am mers cu ea la medicul de intreprindere. De toate m-am ocupat personal, angajatorul nu a vrut sa se "plimbe" el. In continuare am mers la firma care ne face protectia muncii, la angajator si la medicul de medicina muncii, cand am avut toate exemplarele semnate si stampilate de toti. Acesta, in 16 iulie, mi-a dat raportul de evaluare si informarea privind protectia maternitatii la locul de munca, semnate si stampilate de el, firma care face protectia muncii la angajator, angajator si de mine. Eu aveam concediu de boala pana in 29 iulie si medicul de medicina muncii mi-a spus ca, atunci cand acest concediu imi expira, pot automat sa merg la medicul de familie sa imi iau concediu de risc, ca totul este ok daca am aceste hartii. Un exemplar l-am dus si angajatorului, care m-a trimis cu inca doua exemplare la
ITM si DSP. Acum m-a sunat angajatorul ca a venit ITM-ul in control si ca le-a zis ca este ok, lasandu-le un exemplar si pentru mine.
Intrebare: din 30 iulie, medicul de familie mi-a dat concediu de risc maternal. Este ok, sau mai trebuia ca eu sa astept sa vina ITM-ul, DSP-ul? Medicina muncii a zis ca eu nu am treaba cu ei.
Va rog spuneti-mi daca sunt in regula.
Va multumesc!
Adaugata in:
User Alina Alina
a intrebat la 02 Aug. 2012
a intrebat la 02 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Alina Alina
a raspuns userului Ioana Popa la 02 Aug. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 02 Aug. 2012
Am inteles, va multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Aug. 2012
a raspuns la intrebare la 02 Aug. 2012
Daca medicul de familie v-a dat concediul de risc maternal, atunci toate actele sunt in regula, altfel nu vi l-ar fi acordat. Medicul de medicina muncii doar lucreaza impreuna cu angajatorul la elaborarea raportului de risc maternal. Nu el va acorda concediul acesta.