ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediul


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Angajat la 16 -08-2011 si pana la data de 27 -03 -2013, am avut doar 5 zile de concediu in anul 2012. in contract nu sunt prevazute un numar de zile de concediu. Cate zile de concediu mai am daca se poate sa-mi spuneti?
Multumesc.

Adaugata in: Concedii
Ionut Miu
 User  Ionut Miu
a intrebat la 27 Feb. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Feb. 2013
Daca veti contract individual de munca in mod obligatoriu ar trebui sa apara durata concediului anual in cuprinsul lui, altfel nu este incheiat corect si puteti sesiza ITM pentru acest lucru.

In cazul in care lipseste acest element din CIM, desi incorect, aveti dreptul la cel putin 20 de zile de concediu anual in baza Codului muncii republicat.

La data incetarii CIM, daca pana atunci nu efectuati niciuna din zilele de concediu ramase veti avea dreptul la 27 de zile de CO, pe care angajatorul va trebui sa le plateasca conform legii.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Marius Ion G Stancu Gratiela Petrescu Ioana Popa alexei delimart Viviana Serni