Concediul de maternitate - prenatal si postnatal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
O salariata beneficiaza de concediu de maternitate, de cele 126 zile impartite astfel: 83 zile prenatal si 43 zile postnatal.
83 zile prenatal (1-30 iunie, 1-31 iulie, 1-22 august) - ziua de 22 august este ziua nasterii copilului
43 zile postnatal (23 august - 4 octombrie)
Zilele de prenatal, lunile iunie, iulie si august integral - au fost platite de angajator.
Intrebarea mea este : restul zilelor din concediul postnatal, pana pe 4 octombrie - cine le plateste? Tot angajatorul??
Multumesc!
Buna ziua,
O salariata beneficiaza de concediu de maternitate, de cele 126 zile impartite astfel: 83 zile prenatal si 43 zile postnatal.
83 zile prenatal (1-30 iunie, 1-31 iulie, 1-22 august) - ziua de 22 august este ziua nasterii copilului
43 zile postnatal (23 august - 4 octombrie)
Zilele de prenatal, lunile iunie, iulie si august integral - au fost platite de angajator.
Intrebarea mea este : restul zilelor din concediul postnatal, pana pe 4 octombrie - cine le plateste? Tot angajatorul??
Multumesc!
Adaugata in:
User Andrei Ionescu
a intrebat la 13 Sep. 2014
a intrebat la 13 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Sep. 2014
Da, tot angajatorul si isi va recupera sumele de la Casa de sanatate, concediul fiind suportat integral din buget FNUASS, potrivit prevederilor OUG 158/2005.
