Concediul de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
HG nr.250 din 8 mai 1992, republicata, a fost abrogata? Daca da, in cazul carui act normativ se acorda concediul de odihna in sectorul bugetar, respectiv invatamant nu personalul didactic. La data intrarii in vigoare a Ord. nr. 5559 din 7 octombrie 2011 SE ABROGA Ordinul ministrului educatiei nationale nr. 3.251/1998 pentru aprobarea Normelor metodologice privind efectuarea concediului de odihna al personalului didactic din invatamant, emise in aplicarea art. 103 din Legea nr. 128/1997 si a Hotararii Guvernului nr. 250/1992 republicata, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 269 din 20 iulie 1998.
Multumesc!
HG nr.250 din 8 mai 1992, republicata, a fost abrogata? Daca da, in cazul carui act normativ se acorda concediul de odihna in sectorul bugetar, respectiv invatamant nu personalul didactic. La data intrarii in vigoare a Ord. nr. 5559 din 7 octombrie 2011 SE ABROGA Ordinul ministrului educatiei nationale nr. 3.251/1998 pentru aprobarea Normelor metodologice privind efectuarea concediului de odihna al personalului didactic din invatamant, emise in aplicarea art. 103 din Legea nr. 128/1997 si a Hotararii Guvernului nr. 250/1992 republicata, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 269 din 20 iulie 1998.
Multumesc!
Adaugata in:
User Dora Andrei
a intrebat la 25 Apr. 2012
a intrebat la 25 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Apr. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Apr. 2012
Din cunostintele mele HG 250/1992 actualizata este inca in vigoare, nu a fost abrogata.
Ordinul 5.559/2011 este cel care aproba noile Norme metodologice de acordare a concediului de odihna pentru cadrele didactice.
Art. 1 din Anexa Ordin
1 Cadrele didactice din ??nv??????m??ntul preuniversitar beneficiaz?? de dreptul la concediul de odihn?? anual cu plat??, cu o durat?? de 62 de zile lucr??toare, ??n perioada vacan??elor ??colare.
2 Perioadele de efectuare a concediului de odihn?? pentru fiecare cadru didactic se stabilesc de consiliul de administra??ie, ??n func??ie de interesul ??nv??????m??ntului ??i al celui ??n cauz??, dar cu asigurarea personalului didactic necesar pentru desf????urarea examenelor na??ionale.
3 Cadrele didactice din ??nv??????m??ntul universitar beneficiaz?? de concediul anual de odihn?? cu plat??, ??n perioada vacan??elor universitare, cu o durat?? de cel pu??in 40 de zile lucr??toare.
4 Perioadele de efectuare a concediului de odihn?? pentru fiecare cadru didactic se stabilesc de c??tre senatul universitar, ??n func??ie de interesul ??nv??????m??ntului ??i al celui ??n cauz??.
5 ??n cazuri justificate, conducerea unit????ii/institu??iei de ??nv??????m??nt poate ??ntrerupe concediul legal de odihn??, persoanele ??n cauz?? urm??nd a fi remunerate pentru munca depus??.
6 Neefectuarea concediului anual d?? dreptul la efectuarea concediului restant ??n vacan??ele anului ??colar urm??tor.
7 Personalul de conducere, de ??ndrumare ??i de control din inspectoratele ??colare ??i casele corpului didactic beneficiaz?? de concediu de odihn??, conform Legii nr. 53/2003 ??? Codul Muncii, republicat??.
Normele pot fi studiate aici http://www.legalis.ro/2011/10/17/noi-norme-metodologice-privind-efectuarea-concediului-de-odihna-al-personalului-didactic-din-invatamant/
Ordinul 5.559/2011 este cel care aproba noile Norme metodologice de acordare a concediului de odihna pentru cadrele didactice.
Art. 1 din Anexa Ordin
1 Cadrele didactice din ??nv??????m??ntul preuniversitar beneficiaz?? de dreptul la concediul de odihn?? anual cu plat??, cu o durat?? de 62 de zile lucr??toare, ??n perioada vacan??elor ??colare.
2 Perioadele de efectuare a concediului de odihn?? pentru fiecare cadru didactic se stabilesc de consiliul de administra??ie, ??n func??ie de interesul ??nv??????m??ntului ??i al celui ??n cauz??, dar cu asigurarea personalului didactic necesar pentru desf????urarea examenelor na??ionale.
3 Cadrele didactice din ??nv??????m??ntul universitar beneficiaz?? de concediul anual de odihn?? cu plat??, ??n perioada vacan??elor universitare, cu o durat?? de cel pu??in 40 de zile lucr??toare.
4 Perioadele de efectuare a concediului de odihn?? pentru fiecare cadru didactic se stabilesc de c??tre senatul universitar, ??n func??ie de interesul ??nv??????m??ntului ??i al celui ??n cauz??.
5 ??n cazuri justificate, conducerea unit????ii/institu??iei de ??nv??????m??nt poate ??ntrerupe concediul legal de odihn??, persoanele ??n cauz?? urm??nd a fi remunerate pentru munca depus??.
6 Neefectuarea concediului anual d?? dreptul la efectuarea concediului restant ??n vacan??ele anului ??colar urm??tor.
7 Personalul de conducere, de ??ndrumare ??i de control din inspectoratele ??colare ??i casele corpului didactic beneficiaz?? de concediu de odihn??, conform Legii nr. 53/2003 ??? Codul Muncii, republicat??.
Normele pot fi studiate aici http://www.legalis.ro/2011/10/17/noi-norme-metodologice-privind-efectuarea-concediului-de-odihna-al-personalului-didactic-din-invatamant/
