Concediul de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ma intorc la munca dupa un concediu medical de 10 luni si as dori sa stiu daca am dreptul la concediu de odihna pe anul trecut.
Ma intorc la munca dupa un concediu medical de 10 luni si as dori sa stiu daca am dreptul la concediu de odihna pe anul trecut.
Adaugata in:
User Cristina Florea
a intrebat la 12 Feb. 2013
a intrebat la 12 Feb. 2013

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2013
Daca nu ati avut perioade de concedii fara plata, crestere copil de ex, sau altele similare, ar trebui sa aveti dreptul la concediu integral in baza prevederilor Directivei CE 88/2003. Daca nu se intampla asa, va puteti adresa instantei ca sa va recuperati acest drept.
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2013
da aveti dreptul la concediul care nu l-ati efectuat anul trecut.
Alte intrebari despre Concedii
- Plata concediului neefectuat contract de administrare [1 raspuns]
- Concediul medical se adauga la vechimea in munca? [2 raspunsuri]
- Concediu de cre??tere copil 2 ani [1 raspuns]
- Calcul indemn.CO incetarea activitatii [7 raspunsuri]
- Majorarea salariului minim pe economie cand salariata este in concediu medical [1 raspuns]