concediul fara plata poate diminua nr de zile de concediu de odihna?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Un angajat a beneficiat de concediu fara plata in ianuarie si februarie 2014. In contractul individual de munca este stipulat faptul ca angajatul are dreptul la 21 zile de CO.
Cate zile de concediu de odihna are dreptul angajatul pentru anul 2014?
Cele 2 luni de CFP poate diminua durata CO pe anul 2014?
Va multumesc anticipat!
Buna ziua!
Un angajat a beneficiat de concediu fara plata in ianuarie si februarie 2014. In contractul individual de munca este stipulat faptul ca angajatul are dreptul la 21 zile de CO.
Cate zile de concediu de odihna are dreptul angajatul pentru anul 2014?
Cele 2 luni de CFP poate diminua durata CO pe anul 2014?
Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Mirela Moreanu
a intrebat la 27 Nov. 2014
a intrebat la 27 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Nov. 2014
Da, concediul fara plata diminueaza perioada concediului de odihna.Concediul fara plata pentru formare profesionala nu diminueaza perioada concediului de odihna.
