concediul legal se poate lua doar cu aprobare sau cand este nevoie de el ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
concediu legal pot sa iau doar cu aprobarea patron sau cand am nevoie ?
am facut cerere pt acordare a jumatate din concediul legal de odihna dar nu vor sa imi aprobe
concediu legal pot sa iau doar cu aprobarea patron sau cand am nevoie ?
am facut cerere pt acordare a jumatate din concediul legal de odihna dar nu vor sa imi aprobe
Adaugata in:
User Ghe.voicu Sandu
a intrebat la 08 Iul. 2014
a intrebat la 08 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Iul. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Iul. 2014
Concediul de odihna se acorda in mod normal pe baza unei programarii colective sau individuale facute de regula la finalul anului sau la inceputul anului urmatoar. Este necesara aprobarea cererii de catre angajator pentru perioada solicitata, si cu atat mai mult daca perioada difera de cea trecuta in programare, caz in care angajatorul poate refuza cererea. Totodata, este posibil ca in perioada pentru care solicitiati dvs acest concediu sa fie nevoie de dvs in unitate, iar intr-o astfel de situatie ar trebui sa discutati cu angajatorul si sa negociati o perioada diferita.
Incercati sa discutati cu el si sa vedeti de ce va refuza acel concediu, ce motive are. Daca din raspunsurile sale reiese o reavointa depuneti plangere catre ITM pentru incalcarea dreptului legal si contractual la CO anual.
Incercati sa discutati cu el si sa vedeti de ce va refuza acel concediu, ce motive are. Daca din raspunsurile sale reiese o reavointa depuneti plangere catre ITM pentru incalcarea dreptului legal si contractual la CO anual.
