Concediul medical in timpul suspendarii CIM cf. art. 52 alin. 3 din Codul Muncii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Cate zile lucratoare/saptamana se platesc din concediul medical al unui salariat care are contractul de munca suspendat cf. art. 52 alin. 3 din Codul Muncii (reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile/saptamana)?
Buna ziua.
Cate zile lucratoare/saptamana se platesc din concediul medical al unui salariat care are contractul de munca suspendat cf. art. 52 alin. 3 din Codul Muncii (reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile/saptamana)?
Adaugata in:
User Nina Baluta
a intrebat la 29 Ian. 2013
a intrebat la 29 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
Odata ce salariatul intra in concediu medical se va suspenda acesta intrerupere si se plateste indemnizatia pentru concediul medical aferenta, calculata conform art. 10 din OUG 158/2005, pe baza veniturilor brute realizate in ultimele 6 luni anterioare celei in care se acorda concediul medical si pentru care s-a platit contributia. Dupa revenirea din concediu, daca se va mentine masura reducerii programului, veti reveni la ea. Nu se pot suprapune doua tipuri de suspendare, pentru intrerupere / reducerea a activitatii si concediu medical, acesta din urma fiind suspendare de drept in baza certificatului medical eliberat de medic.
