concediul medical influenteaza concediul de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna seara
ma interesa si pe mine sa-mi spuneti daca am fost in concediu medical, concediu de risc maternal si concediu pre si postnatal acestea diminueaza zilele de concediu de odihna? Ma interesa daca se ia in considerare hotararea Curtii Europene de Justitie... multumesc anticipat
buna seara
ma interesa si pe mine sa-mi spuneti daca am fost in concediu medical, concediu de risc maternal si concediu pre si postnatal acestea diminueaza zilele de concediu de odihna? Ma interesa daca se ia in considerare hotararea Curtii Europene de Justitie... multumesc anticipat
Adaugata in:
User Iulia Ivan
a intrebat la 26 Ian. 2012
a intrebat la 26 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Iulia Ivan
a raspuns userului Ioana Popa la 31 Ian. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 31 Ian. 2012
Ma puteti ajuta cu Directiva sau cu interpretarea data de catre CEJ directivei? Va multumesc.
User Iulia Ivan
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Ian. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Ian. 2012
Am accesat adresa pe care mi-ati indicat-o si va multumesc din suflet. Dar mai am o rugaminte... daca imi puteti indica si alte acte normative in afara de Decizia Curtii Europene de Justitie pentru a putea motiva in drept cererea mea.
User Iulia Ivan
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Ian. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Ian. 2012
Multumesc frumos pentru raspuns.
Am sa incerc cu o cerere la conducerea unitatii sa vad ce raspuns imi vor da.
Am sa incerc cu o cerere la conducerea unitatii sa vad ce raspuns imi vor da.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Ian. 2012
a raspuns la intrebare la 27 Ian. 2012
Chestiunea este una destul de intortocheata. Da, in mod normal ar trebui sa se aplice Decizia Curtii Europene, insa foarte putini jurisit cunosc si aplica prevederile acesteia. Motiv pentru care pana in prezent s-a mers inca pe ideea acordarii CO in functie de activitatea efectiv prestata, asa cum este prevazut in Codul muncii.
Insa, cel putin in cazul concediului de risc materna, concediul medical nu ar trebui sa fie afectat concediul de odihna, salariata putand efectua CO aferent perioadei in care s-a aflat in concediu medical.
O explicatie asemanatoare o puteti vedea si aici: http://www.youtube.com/watch?v=rI4FFR1R9t8
Insa, cel putin in cazul concediului de risc materna, concediul medical nu ar trebui sa fie afectat concediul de odihna, salariata putand efectua CO aferent perioadei in care s-a aflat in concediu medical.
O explicatie asemanatoare o puteti vedea si aici: http://www.youtube.com/watch?v=rI4FFR1R9t8
