Concediul medical prenatal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara! In 20 februarie 2013 am intrat in concediu medical, boala obisnuita, cu probleme de sarcina, in 25 aprilie 2013 am intrat in concediu prenatal. Din luna decembrie 2012 angajatorul nu mi-a achitat drepturile salariale. Acum cand am trimis o notificare catre angajator prin care solicit sa-mi achite salariul la zi angajatorul vrea sa-mi conteste concediile medicale. Va rog sa-mi spuneti daca poate sa faca acest lucru si care ar fi modalitatea. Mentionez ca am anuntat in luna ianuarie a acestui an in scris ca sunt insarcinata, am primit semnatura pe notificare si numar de inregistrare. Multumesc!
Buna seara! In 20 februarie 2013 am intrat in concediu medical, boala obisnuita, cu probleme de sarcina, in 25 aprilie 2013 am intrat in concediu prenatal. Din luna decembrie 2012 angajatorul nu mi-a achitat drepturile salariale. Acum cand am trimis o notificare catre angajator prin care solicit sa-mi achite salariul la zi angajatorul vrea sa-mi conteste concediile medicale. Va rog sa-mi spuneti daca poate sa faca acest lucru si care ar fi modalitatea. Mentionez ca am anuntat in luna ianuarie a acestui an in scris ca sunt insarcinata, am primit semnatura pe notificare si numar de inregistrare. Multumesc!
Adaugata in:
User Gina Onu
a intrebat la 13 Mai. 2013
a intrebat la 13 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2013
Poate solicita contestare daca doreste dar va pierde, cat timp sarcina si recomandarile medicale sunt reale. Incercati sa intrati in legatura si cu un avocat pentru ca s-ar putea sa aveti nevoie din pacate.
Pentru neplata concediilor medicale puteti depune o sesizare la Casa de Sanatate si daca nu reusiti nici asa sa obtineti banii singura solutie este sa depuneti actiune in instanta de judecata. Angajatorul este obligat sa va plateasca indemnizatiile medicale, odata ce ati prezentat certificatele si nu au existat motive pentru respingerea lor, iar banii si-i recupereaza ulterior de la FNUASS.
Pentru neplata concediilor medicale puteti depune o sesizare la Casa de Sanatate si daca nu reusiti nici asa sa obtineti banii singura solutie este sa depuneti actiune in instanta de judecata. Angajatorul este obligat sa va plateasca indemnizatiile medicale, odata ce ati prezentat certificatele si nu au existat motive pentru respingerea lor, iar banii si-i recupereaza ulterior de la FNUASS.
