Concediul medical reduce concediul de odihna?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un salariat are concediu medical din luna ianuarie si solicita concediu de odihna (91 zile de concediu medical). Ii pot acorda tot concediul de odihna (in cazul in care medicul expert nu ii acorda concediu medical in continuare).
Un salariat are concediu medical din luna ianuarie si solicita concediu de odihna (91 zile de concediu medical). Ii pot acorda tot concediul de odihna (in cazul in care medicul expert nu ii acorda concediu medical in continuare).
Adaugata in:
User Mihaela Calin Grosea
a intrebat la 26 Apr. 2013
a intrebat la 26 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Mihaela Calin Grosea
a raspuns la intrebare la 06 Iun. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 06 Iun. 2013
Ce articol prevede acest lucru?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2013
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2013
Conform Directivei Europene CE 88/2003 concediul medical nu mai afecteaza durata concediului de odihna. Ca atare, salariatul are dreptul la conecediul integral pentru anul in care a avut concediu medical, daca nu au aparut alte perioade care sa influenteze durata lui.
