ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

concediul medical si concediul de odihna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara.
Am citit ca ati dat raspuns unei doamne referitor la concediul medical, respectiv ca cel impus de lege concediul medical de sarcina si lauzie nu ar diminua zilele de concediu de odihna. Va rog sa-mi indicati si mie un act normativ unde se specifica acest lucru, fiindu-mi necesar la locul de munca. Solicit aceasta intrucat mi s-a spus ca numarul de zile de concediu medical diminueaza pe cele de concediu de odihna. Mi-ar fi de un real folos. Multumesc anticipat.

Adaugata in: Concedii
Iulia Ivan
 User  Iulia Ivan
a intrebat la 29 Mar. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012
Este o chestiune destul de spinoasa pentru ca justitia si speciliastii din domeniu, din Romania, marea lor majoritate cel putin, in acest moment nu sunt in cunostinta de cauza referitor la aceasta directiva, motiv pentru care se merge in continuare pe prevederea din Codul Muncii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012
In mod normal el se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat. Exista o directiva europeana in acest sens, insa, Directiva 2003/88/CE,care prevede ca un concediu medical nu ar trebui sa afecteze concediul de odihan. Insa impus de lege este doar concediul de lauzie, de 42 de zile. Depinde insa in ce bucata a anului nasteti, primiti concediul proportional cu zilele din an, la inceput, la final sau la mijlocul lui. Concediul de odihna se raporteaza si la perioada efectiv lucrata.

Alte intrebari despre Concedii

Eroare conectare :