Concediul postnatal este obligatoriu pentru PFA?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Concediul postnatal (cele 42 de zile dupa nastere) este obligatoriu in cazul unei mamici cu profesie liberala?
Concediul postnatal (cele 42 de zile dupa nastere) este obligatoriu in cazul unei mamici cu profesie liberala?
Adaugata in:
User Ioana Ciocan
a intrebat la 14 Oct. 2014
a intrebat la 14 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
6 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Ciocan la 16 Oct. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Ciocan la 16 Oct. 2014
Nu veti beneficia de concediu de maternitate pentru ca nu avti dreptul la el, cel pentru sarcina si lauzie. Atat timp cat nu ati platit cei 0.85% nu aveti acest drept. Baza legala este OUG 158/2005.
Reluati activitatea imediat dupa incetarea primului CIC, mergeti si reactivati PFA, iar apoi intrati in CIC pentru al doilea copil, intrand in calcul indemnizatia pentru primul concediu crestere copil si luna de venituri profesionale. Asta ca sa aveti 12 luni anterioare datei nasterii cu venituri asa cum prevede OUG 111/2010. indemnizatia anterioara se ia in considerarea pentru acordarea altui concediu si indemnizatie crestere copil.
Reluati activitatea imediat dupa incetarea primului CIC, mergeti si reactivati PFA, iar apoi intrati in CIC pentru al doilea copil, intrand in calcul indemnizatia pentru primul concediu crestere copil si luna de venituri profesionale. Asta ca sa aveti 12 luni anterioare datei nasterii cu venituri asa cum prevede OUG 111/2010. indemnizatia anterioara se ia in considerarea pentru acordarea altui concediu si indemnizatie crestere copil.
User Ioana Ciocan
a raspuns userului adriana iancu la 15 Oct. 2014
a raspuns userului adriana iancu la 15 Oct. 2014
Doamna expert Iancu, detaliez putin speta:
De aproape 2 ani sunt in CIC pentru copilul nr. 1 si voi naste pe copilul nr. 2 probabil la o luna peste expirarea concediului. Asadar, desi nu am mai achitat cei 0, 85 %.. , ar urma sa primesc indemnizatie pe perioada celor 42 de zile care spuneti ca sunt obligatorii si aceasta s-ar determina ca medie a indemnizatiilor pentru CIC 1 din ultimele 6 luni?
Va multumesc!
De aproape 2 ani sunt in CIC pentru copilul nr. 1 si voi naste pe copilul nr. 2 probabil la o luna peste expirarea concediului. Asadar, desi nu am mai achitat cei 0, 85 %.. , ar urma sa primesc indemnizatie pe perioada celor 42 de zile care spuneti ca sunt obligatorii si aceasta s-ar determina ca medie a indemnizatiilor pentru CIC 1 din ultimele 6 luni?
Va multumesc!
User Ioana Ciocan
a raspuns userului adriana iancu la 15 Oct. 2014
a raspuns userului adriana iancu la 15 Oct. 2014
Dupa cum am aratat, nu sunt salariata. Pe de alta parte, nu am platit nici cei 0,85 % pentru concedii si indemnizatii. In acest context, care este temeiul pentru obligativitatea celor 42 de zile?
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Oct. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Oct. 2014
Cf. OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile medicale acestea se pot acorda numai persoanelor care au platit contributia pentru ele, cea pe care am amintit-o. Iar in cazul PFA obligatorie este doar contributia individuala de 5,5% care acopera doar un pachet de baza la asistenta medicala de stat, nu si concedii medicale.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2014
Devine obligatoriu in cazul in care a platit contribuita de 0,85% pentru concedii si indemnizatii medicale prin contract incheiat cu Casa de sanatate.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2014
Cele 42 de zile de concediu postnatal sunt obligatorii. Cuantumul lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din baza de calcul ce se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni si se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat.
