concediul prenatal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,sunt insarcinata in 30 de saptamani,iar pe data de 1mai am intrat in medical pt ca am avut varicela,medicalul este pana pe data de 6 pt ca atunci intru in prenatal.Dupa o discutie avuta cu seful meu,mi-a spus ca nu poate sa-mi plateasca nici un concediu pana cand nu recupereaza banii de la casa de asigurari asta insemnand dupa el cel putin un an.Are dreptul sa procedeze asa,unde si in cat timp pot face plangere daca nu primesc banii?Va multumesc.
Buna ziua,sunt insarcinata in 30 de saptamani,iar pe data de 1mai am intrat in medical pt ca am avut varicela,medicalul este pana pe data de 6 pt ca atunci intru in prenatal.Dupa o discutie avuta cu seful meu,mi-a spus ca nu poate sa-mi plateasca nici un concediu pana cand nu recupereaza banii de la casa de asigurari asta insemnand dupa el cel putin un an.Are dreptul sa procedeze asa,unde si in cat timp pot face plangere daca nu primesc banii?Va multumesc.
Adaugata in:
User Daniela Coanda
a intrebat la 05 Mai. 2014
a intrebat la 05 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Mai. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Mai. 2014
ART. 36 - OUG 158/2005
(2) Certificatul de concediu medical se prezintă plătitorului p?nă cel mai t?rziu la data de 5 a lunii următoare celei pentru care a fost acordat concediul.
(3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de către:
a) angajator, cel mai t?rziu odată cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivă, pentru asiguraţii prevăzuţi la art. 1 alin. (1) lit. A şi B;
ART. 1
(1) Persoanele asigurate pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate ?n sistemul de asigurări sociale de sănătate, denumite ?n continuare asiguraţi, au dreptul, ?n condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţă, pe perioada ?n care au domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul Rom?niei, la concedii medicale şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, dacă:
A. desfăşoară activităţi pe bază de contract individual de muncă sau ?n baza raportului de serviciu;
...........
(2) Certificatul de concediu medical se prezintă plătitorului p?nă cel mai t?rziu la data de 5 a lunii următoare celei pentru care a fost acordat concediul.
(3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de către:
a) angajator, cel mai t?rziu odată cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivă, pentru asiguraţii prevăzuţi la art. 1 alin. (1) lit. A şi B;
ART. 1
(1) Persoanele asigurate pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate ?n sistemul de asigurări sociale de sănătate, denumite ?n continuare asiguraţi, au dreptul, ?n condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţă, pe perioada ?n care au domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul Rom?niei, la concedii medicale şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, dacă:
A. desfăşoară activităţi pe bază de contract individual de muncă sau ?n baza raportului de serviciu;
...........
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 05 Mai. 2014
Nu, nu are voie sa faca acest lucru. Conform OUG 158/2005, angajatorul este obligat sa plateasca indemnizatia pentru concediul medical in baza certificatului pe care i l-ati inamanat, acesta are rol de ordin de plata. Faptul ca banii sunt suportati de FNUASS inseamna ca el ii va putea recupera de la Casa de Sanatate, si nu ca poate sa refuze sa va plateasca banii cuveniti pana atunci. Depuneti o plangere la Casa de Sanatate si ITM cat mai curand pentru ca vi se incalca drepturile legale.
