Conditii Aprobare concediu odihna

Urmareste
Buna ziua.
. Am si eu o întrebare si poate ma puteți lamuri.
Sunt angajata unei societăți din iulie 2017! Zilele de concediu aferente anului 2017 mi le am luat deja. De curând am făcut o cerere de concediu pentru 4 zile din 2018 începând cu
3. 04.2018. Conform cobtractului de munca am 21 de zile pe an.Angajatorul poate sa nu îmi aprobe cererea când am solicitat-o? "Politica interna" a firmei ne interzice ca 6 luni din an sa ne luam concedii pe motiv ca e flux mare de clienți.,in condițiile care sunt oameni sa ne înlocuiască! Are voie angajatorul si așa ceva?