conditiile ca sotul sa intre pe ccc
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Sunt in ccc - am optat pentru 2 ani, au trecut 8 luni. Intrebarea mea este poate sotul sa intre in ccc daca intre timp el nu mai lucreaza cu contract de munca si eu sa ma intorc la munca? El a lucrat inainte de nasterea copilului. Daca da, de unde trebuie sa ia stagiul daca nu de la angajator - deoarece nu mai are de-a face cu el? Multumesc
Buna ziua! Sunt in ccc - am optat pentru 2 ani, au trecut 8 luni. Intrebarea mea este poate sotul sa intre in ccc daca intre timp el nu mai lucreaza cu contract de munca si eu sa ma intorc la munca? El a lucrat inainte de nasterea copilului. Daca da, de unde trebuie sa ia stagiul daca nu de la angajator - deoarece nu mai are de-a face cu el? Multumesc
Adaugata in:
User Larisa Condor
a intrebat la 11 Feb. 2014
a intrebat la 11 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
[1]
[0]
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2014
Dreptul la CIC si indemnizatie se stabileste, la fel ca in cazul dvs., pe baza celor 12 luni anterioare datei nasterii copilului, perioada ulterioara ei nu are nicio relevanta in acordarea drepturilor. Daca exista cele 12 luni atunci se aplica prevederea conform careia unul din parinti ar trebui sa efectueze minim o luna din concediul total solicitat de celalalt.
Dat fiind faptul ca nu mai este salariat el poate obtine o adevrinta cu veniturile anterioare nasterii de la ANAF si cu ea completeaza dosarul pentru indemnizatie. Iar de la somaj poate obtine o adeverinta din care sa reiasa durata si valoarea indemnizatiei primite.
Dat fiind faptul ca nu mai este salariat el poate obtine o adevrinta cu veniturile anterioare nasterii de la ANAF si cu ea completeaza dosarul pentru indemnizatie. Iar de la somaj poate obtine o adeverinta din care sa reiasa durata si valoarea indemnizatiei primite.
