cum pot solicita plata concediului de odihna neefectuat pe 2014, fiind gravida?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Am intrat in concediu prenatal in octombrie, urmand sa nasc la jumatatea lunii decembrie. Voi fi, dupa terminarea celor 126 de zile de concediu, in concediu de crestere copil 2 ani. Problema este ca mi-au mai ramas cel putin 15 zile de concediu de odihna neefectuate pe anul 2014. Ce ar trebui sa fac pentru ca firma sa mi le plateasca, inainte de a se suspenda contractual pentru concediul de crestere copil?
Buna ziua. Am intrat in concediu prenatal in octombrie, urmand sa nasc la jumatatea lunii decembrie. Voi fi, dupa terminarea celor 126 de zile de concediu, in concediu de crestere copil 2 ani. Problema este ca mi-au mai ramas cel putin 15 zile de concediu de odihna neefectuate pe anul 2014. Ce ar trebui sa fac pentru ca firma sa mi le plateasca, inainte de a se suspenda contractual pentru concediul de crestere copil?
Adaugata in:
User Ionela Valentina Irimia
a intrebat la 28 Nov. 2014
a intrebat la 28 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Ionela Valentina Irimia (Operator Facturare, MHS Motors)
a raspuns userului adriana iancu la 28 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 28 Nov. 2014
multumesc frumos.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2014
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2014
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este posibila numai in cazul incetarii CIM. Cu exceptia cestei situatii, concediul de odihna nu poate fi compensat in bani.Concediul de odihna neefectuat pentru anul in care salariata a intrat in concediu de crestere copil se efectueaza la intoarcere.
