Cum se calculeaza compensarea in bani a co pentru una zi lucrata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Se poate da compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat daca angajatul a lucrat 1 zi (8 ore) sau 2 zile (16 ore) ? Daca da , cum se calculeaza?
Multumescu anticipat!
Se poate da compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat daca angajatul a lucrat 1 zi (8 ore) sau 2 zile (16 ore) ? Daca da , cum se calculeaza?
Multumescu anticipat!
Adaugata in:
User Andra Ramona
a intrebat la 16 Sep. 2014
a intrebat la 16 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Andra Ramona
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Sep. 2014
Luminati-ma si pe mine,... in baza carui art. din ce lege ??????????????
User Andra Ramona
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Sep. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Sep. 2014
Eu am primit ca masura , dupa un control al ITM-ului ,sa dau compensarea in bani a concediului de odihna pentru salariati care au lucrate 1 , 3 , 5 respectiv 9 zile . :)
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Sep. 2014
a raspuns la intrebare la 18 Sep. 2014
Nu se poate, pentru a nu are timpul necesar lucrat pentru a beneficiat de o zi de CO. Acest tip de beneficiu se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, iar calculul zilelor se face prin impartirea numarului de zile de CO din contract la numarul de luni din an iar rezultatul se inmulteste cu numarul de luni lucrate. In cazul de fata rezultatul ar fi zero.
