Cum se calculeaza concediul de odihna pentru CIM part-time 8 ore/luna?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
va rog, sa ma ajutati cu un calcul ptr a stabili concediul de odihna aferent unui contract individual de munca cu 8 ore/LUNA, pentru un salariat angajat in 08.05.2015.
Cum se calculeaza proportional in raport cu timpul efectiv lucrat? Firma acorda 21 zile de concediu de odihna.
Multumesc.
va rog, sa ma ajutati cu un calcul ptr a stabili concediul de odihna aferent unui contract individual de munca cu 8 ore/LUNA, pentru un salariat angajat in 08.05.2015.
Cum se calculeaza proportional in raport cu timpul efectiv lucrat? Firma acorda 21 zile de concediu de odihna.
Multumesc.
Adaugata in:
User Felicia Petrutescu
a intrebat la 26 Ian. 2016
a intrebat la 26 Ian. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Ian. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Ian. 2016
Durata concediului de odihna anual se acorda proportional cu activitatea prestata in anul calendaristic in functie de numarul de zile lucrate si nu in functie de numarul de ore lucrate.
Alte intrebari despre Concedii
- Plata concediului neefectuat contract de administrare [1 raspuns]
- Concediul medical se adauga la vechimea in munca? [2 raspunsuri]
- Concediu de cre??tere copil 2 ani [1 raspuns]
- Calcul indemn.CO incetarea activitatii [7 raspunsuri]
- Majorarea salariului minim pe economie cand salariata este in concediu medical [1 raspuns]