Cum se calculeaza concediul de odihna pentru contract cu 8 ore pe saptamana?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am un angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata de 8 ore pe saptamana. La cate zile de concediu de odihna pe an are dreptul? si cum se calculeaza ? V? multumesc.
Am un angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata de 8 ore pe saptamana. La cate zile de concediu de odihna pe an are dreptul? si cum se calculeaza ? V? multumesc.
Adaugata in:
User Victoria Bruma
a intrebat la 26 Nov. 2018
a intrebat la 26 Nov. 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Lumi Luminita
a raspuns la intrebare la 27 Nov. 2018
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Nov. 2018
1. Art. 106. C.mun.
(1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
...
(1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
...
2. Art. 145. c.mun.
(1) Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare.
....
3. Asadar, timpul partial de munca stipulat in contractul individual de munca nu influenteaza durata concediului de odihna.
In speta, salariatul va putea beneficia de minim 20 de zile lucratoare de CO.
