Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cum se calculeaza pre si post natalul?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, la un salariu brut de 2112 adica 1500 net (pe ultimele 6 luni), care ar fi valoarea concediului de maternitate in cele 4-5 luni (126 de zile), avand in vedere ca o sa intru in concediu de maternitate pe data de 10.06.2016?

Catalina Bratu
 User  Catalina Bratu
a intrebat la 24 Mar. 2016
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Monica Stancu la 30 Mar. 2016
1.Se ia in calcul venitul brut din fiecare luna.
2.Da, din indemnizatie se retine doar CAS.
3.Se iau in calcul ultimile luni incepand cu luna martie.
4.Media zilnica reprezinta raportul dintre suma veniturilor pe ultimile 6 luni si numarul de zile la care s-a platit contributia pentru concedii si indemizatii de 0.85%(nr. de zile lucratoare in luna).
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Monica Stancu
 User Monica Stancu
a raspuns userului adriana iancu la 30 Mar. 2016
Buna ziua, as vrea sa va adresez si eu cateva intrebari. Observ ca intentionat sau nu, cei care calculeaza la locul de munca pre si post-natalul gresesc frecvent calcularea venitului. Ce as vrea sa ma lamuriti, daca este posibil:
1. Am un salariu net pe CIM de 2100 lei la care se adauga lunar (de 2 ani si jumatate) un bonus pe statul de plata. Acest bonus este in functie de vanzari. Astfel, lunar am ajuns la sume NETE intre 2800 lei si 4200 lei, pe stat, deci impozitabili. Care este modalitatea de calcul conform legislatiei?
2. Inteleg ca ei nu trebuie sa mai opreasca nimic (somaj, sanatate si impozit) cand efectueaza acest calcul. Este corect ce am inteles?
3. De ex, depun concediul prenatal cu data de 15 aprilie 2016 la locul de munca. Ei calculeaza ultimele 6 luni, incepand calculul de la data de 15 aprilie inapoi?
4. Calculul se efetueaza si conform numarului de zile lucratoare din fiecare luna, din aceste ultime 6 luni, corect?

Va multumesc anticipat pentru raspunsuri.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Mar. 2016
Baza de calcul se determina ca medie a veniturilor brute obtinute in ultimile 6 luni din cele 12 ale lunii anterioare in care se acorda concediul sarcina si lauzie. Media zilnica a incapacitatii temporare de munca reprezinta rapotul dintre suma veniturilor pe ultimile 6 luni si numarul de zile la care s-a platit contributia pentru concedii si indemnizatii de 0.85%( numarul de zile lucratatoare din luna). La aceasta medie se aplica procentul de 85%.
Pentru indemnizatia de concediu sarcina si lauzie nu se plateste impozit 16%, 0.5% somaj, 5.5% sanatate.


Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua,Va rugam, raspuns ptr o doamna care munceste cu contract de munca permanent din 03.08.1987 - pana in prezent....[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Ian. 2020 3 raspunsuri
In conditiile legii in vigoare acum, se poate cumula pensia anticipata partiala, cu venitul realizat dintr-un contract...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua , as vrea sa stiu daca un pensionar anticipat partial este considerat asigurat la sistemul de sanatate ? Deci...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Ian. 2020 2 raspunsuri
Buna ziua, Sunt nascuta la 25.03.1968, lucrez de la 01.09.1984 si pina in prezent, in perioada 06.07.1985 - 01.11.1988...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Ian. 2020 1 raspuns
Am implinit virsta de 60 ani in noiembrie si ma intereseaza data la care ma pot pensiona daca am o vechime de 38 ani si...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua ..lucrez din anul 1995 ca vopsitor auto .Beneficiez de grupa a 2 asau conditii speciale de munca? .Daca da ,...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Ian. 2020 1 raspuns