de cate zile de concediu postnatal pot beneficia?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
de cate zile de concediu postnatal pot beneficia,tinand cont ca nu mi-al luat deloc prenatalul.din 12 mai sunt in postnatal.medicul de familie mi-a zis ca numai de 42 de zile
de cate zile de concediu postnatal pot beneficia,tinand cont ca nu mi-al luat deloc prenatalul.din 12 mai sunt in postnatal.medicul de familie mi-a zis ca numai de 42 de zile
Adaugata in:
User Mariana Pocaniuc
a intrebat la 05 Iun. 2015
a intrebat la 05 Iun. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Mariana Pocaniuc
a raspuns userului adriana iancu la 11 Iun. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 11 Iun. 2015
puteti sa-mi lasati si un link unde pot gasi aceasta informatie?va rog frumos
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Iun. 2015
a raspuns la intrebare la 07 Iun. 2015
Concediu sarcina si lauzie este de 126 de zile calendaristice si se acorda asa, concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile inainte de nastere, iar concediul pentru lauzie pe o perioada de 63 de zile dupa nastere.
Aceste concedii (pentru sarcina si lauzie) se pot compensa intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare, in asa fel incat durata minima obligatorie a concediului de lauzie sa fie de 42 de zile calendaristice.Toate cele 126 de zile se pot lua dupa nastere.
Aceste concedii (pentru sarcina si lauzie) se pot compensa intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare, in asa fel incat durata minima obligatorie a concediului de lauzie sa fie de 42 de zile calendaristice.Toate cele 126 de zile se pot lua dupa nastere.
