Decizie de incetare suspendare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, ma confrunt cu urmatoarea situatie:
Un salariat isi ia 4 zile CFS in luna iunie 19, 20, 21, 22, dar la birou ajunge cererea pe data de 10.07.2012.
Intrebare: cum inregistez in Revisal?
Decizia de suspendare: nr. din data ....., incepand cu data de 19.06.2012 se suspenda CIM, dar la "nr. din data" trec ziua in care inregistrez in revisal (11.07.2012) sau trec tot data de 19.06.2012 ?
Si la incetare suspendare am aceeasi problema - incetare suspendare 25.06.2012; ce trec la nr / data decizie (25.06.2012 - cand revine la munca sau 11.07.2012 - cand fac inregistrarea in Revisal)?
Iar in Revisal ce trec la data care produce efecte?
Va multumesc anticipat.
Buna ziua, ma confrunt cu urmatoarea situatie:
Un salariat isi ia 4 zile CFS in luna iunie 19, 20, 21, 22, dar la birou ajunge cererea pe data de 10.07.2012.
Intrebare: cum inregistez in Revisal?
Decizia de suspendare: nr. din data ....., incepand cu data de 19.06.2012 se suspenda CIM, dar la "nr. din data" trec ziua in care inregistrez in revisal (11.07.2012) sau trec tot data de 19.06.2012 ?
Si la incetare suspendare am aceeasi problema - incetare suspendare 25.06.2012; ce trec la nr / data decizie (25.06.2012 - cand revine la munca sau 11.07.2012 - cand fac inregistrarea in Revisal)?
Iar in Revisal ce trec la data care produce efecte?
Va multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Georgiana Stefan
a intrebat la 10 Iul. 2012
a intrebat la 10 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului GEORGIANA STEFAN la 20 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului GEORGIANA STEFAN la 20 Iul. 2012
De regula operarea suspendarii in Revisal se face ulterior intrarii in concediu si nu anterior, din varii motive. Daca operati anterior in Revisal o sa vedeti ca vi se suspenda autoamt contractul. Ceea ce inseamna ca daca spre exemplu in intervalul cuprins intre data operarii si data intrarii efective in concediu apar modificari ce vor trebui operate in Revisal, nu veti putea face acest lucru. Tocmai de aceea se suspenda ulterior si nu aneterior intrarii in CFS. Decizia o puteti intocmi anterior, nu este nicio problema in acest sens, mai ales daca cererea a fost inaintata nu chiar in ultima zi. Din aceasta ratiune nu este indicat sa operati anterior, ci ulteior inceperii concediului. Acelasi principiu ca in cazul concediului crestere copil de exemplu. Acesta nu se opereaza anterior, ci incepand cu data suspendarii, fara a depasi cele 20 de zile lucratoare. Singura situatie in care se opereaza anterior este detasarea, expres prevazuta in HG 500/2011 ca fiind obligatorie operarea ei anterior inceperii perioadei de detasare.
User Georgiana Stefan
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2012
Suspendarea se inregistreaza in REVISAL in maxim 20 zile lucratore de la data suspendarii, asa cum prevede HG 500/2011.
Raspuns data de doamna Expert Ioana Popa in data de 15.12.2011.
Tinand cont ca salariatul intra in CFS din 19.06.2012, iar eu am facut inreg. in revisal in 10.07.2012, ma incadrez in cele 20 zile lucratoare.
Am trecut la decizia de suspendare nr. si data 19.06.2012 ( ziua in care intra in CFS)
Iar la decizia de incetare suspendare, nr. si data 25.06.2012 (ziua cand revine la munca).
Va multumesc.
Raspuns data de doamna Expert Ioana Popa in data de 15.12.2011.
Tinand cont ca salariatul intra in CFS din 19.06.2012, iar eu am facut inreg. in revisal in 10.07.2012, ma incadrez in cele 20 zile lucratoare.
Am trecut la decizia de suspendare nr. si data 19.06.2012 ( ziua in care intra in CFS)
Iar la decizia de incetare suspendare, nr. si data 25.06.2012 (ziua cand revine la munca).
Va multumesc.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 10 Iul. 2012
Decizia de suspendare CIM trebuie inregistrata anterior inceperii suspendarii, avand la baza cererea de concediu fara plata. La fel si in cazul incetarii suspendarii. Dati numar solicitarii inainte de a intra in concediu fara plata. Ar insemna sa faceti documente retroactive si nu este in regula. Trebuie sa fie o cronologie in emiterea documentelor care se opereaza in REVISAL.
