decizie suspendare concediu crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Va rog sa ma ajutati la o decizie de suspendare CIC , mai exact pentru o persoana care a optat pentru 2 ani, datele fiind urmatoarele:
data nasterii 14.09.2014
ultima zi a Concediului postnatal 25.10.2014
prima zi a suspendarii 27.10.2014 (26 este duminica)
Intrebare: 1. "suspendarea este dispusa pe o perioada de..." 2 ani sau 1 an si 11 luni?
2. "cuprinsa intre data de..." 27.10.2014 si 14.08.2016?
3.concediul paternal va fi luat in perioada 15.08.2016-14.09.2016?
Va multumesc frumos!
Buna ziua! Va rog sa ma ajutati la o decizie de suspendare CIC , mai exact pentru o persoana care a optat pentru 2 ani, datele fiind urmatoarele:
data nasterii 14.09.2014
ultima zi a Concediului postnatal 25.10.2014
prima zi a suspendarii 27.10.2014 (26 este duminica)
Intrebare: 1. "suspendarea este dispusa pe o perioada de..." 2 ani sau 1 an si 11 luni?
2. "cuprinsa intre data de..." 27.10.2014 si 14.08.2016?
3.concediul paternal va fi luat in perioada 15.08.2016-14.09.2016?
Va multumesc frumos!
Adaugata in:
User Veve Mihaela
a intrebat la 10 Oct. 2014
a intrebat la 10 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 12 Oct. 2014
NU EXISTA concediul paternal. Exista doar concediul de paternitate acordata in baza legii 210/1999 si a carui durata poate fi de 5 zile, cu prelungire pana la 15 zile lucratoare daca tatal a absolvit un curs de puericulutura, concediul fiind acordat in primele 8 saptamani de la nastere.
Concediul pentru crestere copil nu poarta denumire speciala in functie de parintele care il solicita.
Intarea tatalul in acea luna minima de concediu crestere copil nu intra in atributiile angajatorului, acesta nu are dreptul sa gestioneze concediul mamei reducand durata lui pe acest motiv. Nu este legala o astfel de interventie. Este o problema, o decizie care ii priveste si ii afecteaza exclusiv pe parintii copilului.
Concediul pentru crestere copil nu poarta denumire speciala in functie de parintele care il solicita.
Intarea tatalul in acea luna minima de concediu crestere copil nu intra in atributiile angajatorului, acesta nu are dreptul sa gestioneze concediul mamei reducand durata lui pe acest motiv. Nu este legala o astfel de interventie. Este o problema, o decizie care ii priveste si ii afecteaza exclusiv pe parintii copilului.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 12 Oct. 2014
Suspendarea se dispune pana la data la care copilul implineste 2 ani inclusiv, si nu pentru doi ani de la data solicitarii CIC. Vedeti OUG 111/2010 in aceasta privinta. Concediul inceteaza in ziua imediat urmatoare sau mai devreme, daca ea solicita acest lucru.