ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


demisia dupa terminarea concediului de crestere a copilului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua,am un bebe de 10 luni sivreau sa incep servicul,problema e ca nu mai vreau sa ma intorc la vechiul loc de munca,anjajatorul poate sa imi refuze demisia?in ce articol de lege ma pot inscrie ca demisia sa fie legala?

Adaugata in: Concedii Indemnizatie
Mihaela Scanteie
 User  Mihaela Scanteie
a intrebat la 18 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Iul. 2014
Nu, nu are voie sa refuze demisia. Angajatorul este obligat sa inregistreze cererea de demisie dar nu o poate refuza pentru ca aceasta nu se aproba de catre angajator, este doar o instiintare. Depuneti cerere de reluare a activitatii si apoi cererea de demisie, mergeti cu ea la HR sa va dea un numar de inregistrare pe document. Preavizul va incepe sa curga din ziua urmatoare depunerii ei, iar durata lui o regasiti chiar in contractul pe care l-ati semnat cu angajatorul.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton G Stancu Gratiela Petrescu adriana iancu Marius Ion alexei delimart