demisia dupa terminarea concediului de crestere a copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua,am un bebe de 10 luni sivreau sa incep servicul,problema e ca nu mai vreau sa ma intorc la vechiul loc de munca,anjajatorul poate sa imi refuze demisia?in ce articol de lege ma pot inscrie ca demisia sa fie legala?
buna ziua,am un bebe de 10 luni sivreau sa incep servicul,problema e ca nu mai vreau sa ma intorc la vechiul loc de munca,anjajatorul poate sa imi refuze demisia?in ce articol de lege ma pot inscrie ca demisia sa fie legala?
Adaugata in:
User Mihaela Scanteie
a intrebat la 18 Iul. 2014
a intrebat la 18 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Iul. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Iul. 2014
Nu, nu are voie sa refuze demisia. Angajatorul este obligat sa inregistreze cererea de demisie dar nu o poate refuza pentru ca aceasta nu se aproba de catre angajator, este doar o instiintare. Depuneti cerere de reluare a activitatii si apoi cererea de demisie, mergeti cu ea la HR sa va dea un numar de inregistrare pe document. Preavizul va incepe sa curga din ziua urmatoare depunerii ei, iar durata lui o regasiti chiar in contractul pe care l-ati semnat cu angajatorul.
