ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Demisie si concediu medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Mi-am depus demisia in urma cu aproximativ 1 luna, pe 1 mai trebuia sa fie efectiva, dar acum sunt in concediu medical pana pe 7 mai, cu posibilitate de prelungire. Va rog sa imi spuneti cum sa procedez in continuare, trebuie sa imi dau din nou demisia dupa concediul medical ? Si concediul medical suspenda demisia ?Lucrez ca manager in farma.
Va multumesc,
Cu respect
dr.Catalin Paval

Catalin Paval
 User  Catalin Paval
a intrebat la 29 Apr. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Catalin Paval
 User Catalin Paval
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Apr. 2014
Va multumesc frumos,
Cu respect
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Apr. 2014
Nu, nu va dati din nou demisia, nu este necesar un astfel de pas. Concediul medical reprezinta cauza de suspendare de drept a contractului de munca existent. Pe durata preavzului contractul de munca produce in continuare aceleasi efecte ca si pana atunci, astfel ca preavizul se suspenda si el, iar data incetarii se decaleaza. La revenirea din concediul medical, reluati perioada de preaviz si efectuati zilele ramase neefectuate la data intrarii in medical, din totalul celor de preaviz.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2024