Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Diferenta dintre indemnizatia de maternitate si salariu. Conditii de acordare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Pentru diferenta dintre salariul de baza individual si indemnizatia concediului medical se retin toate contributiile? Se poate acorda de catre angajator aceasta compensare pentru o salariata care are un venit brut ce depaseste valoarea a 12 salarii minime brute pe tara, daca la calculul indemnizatiei de concediu medical baza de calcul nu poate depasi plafonul?

Mihaela Vranciu
 User  Mihaela Vranciu
a intrebat la 13 Iul. 2011
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gratiela Petrescu
 Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebare la 06 Iul. 2011
Dreptul la compensatia dintre indemnizatia de maternitate si salariu nu este un drept prevazut de lege, el se acorda in conditiile prevazute de contractul individual de munca sau de contractul colectiv de munca aplicabil.
trebuie sa acordati compensatia in conditiile prevazute in contractul individual sau colectiv de munca aplicabil.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Ioana Popa adriana iancu Viviana Serni G Stancu George Andreescu alexei delimart
TOP RASPUNSURI 2020
O angajata cu CIM pe durata nedeterminata, cu norma intrega de 8 ore/zia avut concediu medicaldin data de 20.10.2019...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Mai. 2020 2 raspunsuri
Buna ziua !Am o problema pentru care sunt trimis de " cunoscatori " la " cineva de la o casa de pensii " . Dar nu e...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Mai. 2020 2 raspunsuri