Diferenta dintre indemnizatia de maternitate si salariu. Conditii de acordare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pentru diferenta dintre salariul de baza individual si indemnizatia concediului medical se retin toate contributiile? Se poate acorda de catre angajator aceasta compensare pentru o salariata care are un venit brut ce depaseste valoarea a 12 salarii minime brute pe tara, daca la calculul indemnizatiei de concediu medical baza de calcul nu poate depasi plafonul?
Pentru diferenta dintre salariul de baza individual si indemnizatia concediului medical se retin toate contributiile? Se poate acorda de catre angajator aceasta compensare pentru o salariata care are un venit brut ce depaseste valoarea a 12 salarii minime brute pe tara, daca la calculul indemnizatiei de concediu medical baza de calcul nu poate depasi plafonul?
Adaugata in:
User Mihaela Vranciu
a intrebat la 13 Iul. 2011
a intrebat la 13 Iul. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebare la 06 Iul. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 06 Iul. 2011
Dreptul la compensatia dintre indemnizatia de maternitate si salariu nu este un drept prevazut de lege, el se acorda in conditiile prevazute de contractul individual de munca sau de contractul colectiv de munca aplicabil.
trebuie sa acordati compensatia in conditiile prevazute in contractul individual sau colectiv de munca aplicabil.
trebuie sa acordati compensatia in conditiile prevazute in contractul individual sau colectiv de munca aplicabil.
