Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Dreptul la concediu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Lucrez ca suplinitor calificat cu norma intreaga - plata cu ora, avand contract individual de munca incheiat pe perioada determinata. Secretara imi zice ca nu am dreptul la concediu platit si spor de vechime, pana ce persoana titulara a postului pe care sunt sa intre in Concediu crestere copil, ea fiind in prezent in Concediu Medical. Eu am gasit asta:

Ordinul 5559/2011 ART. 5
"Cadrele didactice in activitate care desfasoara si activitate in regim de plata cu ora au dreptul la concediul de odihna platit numai pentru functia de baza, pentru care s-a incheiat contractul de munca."
Secretara imi zice ca nu am functie de baza pentru ca nu sunt titulara, si ca functie de baza are cea care este in CM, eu sunt doar personal asociat. Va rog frumos sa ma ajutati!

Adaugata in: Concedii Indemnizatie
Daniela Tofan
 User  Daniela Tofan
a intrebat la 13 Ian. 2014
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Daniela Tofan la 14 Ian. 2014
Posibil, pentru ca functia de baza nu are nicio legatura cu a fi sau nu titular de post. Functia de baza este aleasa si declarata de salariat atunci cand exista un cumul de functii, dar daca are o singura incadrare, un singur contract, acela reprezinta functia de baza.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Daniela Tofan
 User Daniela Tofan
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Ian. 2014
Am uitat sa mentionez ca nu mai am alte functii si nu mai lucrez in alta parte. Dar doamna imi spune ca functia de baza o s-o am atunci cand persoana din CM va intra in Concediu crestere copil. Exprimarea ei a fost urmatoarea " Nu poti fi incadrata pe o functie de baza cand pe acelasi post este incadrata o alta persoana cu functie de baza....poti doar atunci cand ea va intra in Concediu crestere copil." Intrebarea mea este: oare doamna secretara incurca termenul de functie de baza?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Ian. 2014
Dupa parerea mea, cat timp nu aveti o alta functie de baza ar trebui sa puteti intra in concediu in baza acestui contract. Acea conditie apare mentionata in cazul unul cumul functie baza - plata cu ora dar actul normativ nu precizeaza ca un salariat incadrat doar cu plata cu ora nu poate avea concediu. Daca insa aveti functia de baza in alta parte, la un alt angajator, atunci se aplica aceasta prevedere.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2019
nascut in 17.04.1962,salariat din 28.02.1980 pana in prezent.In perioada 1980-1986 am lucrat:4 ani si 8 luni gr.a-II-a...[citeste mai mult]
Publicat la data 06 Dec. 2019 5 raspunsuri
Buna ziua . Am PFI ca Asistent Medical Generalist .Sunt singura angajata.Pe baza contractului de prestari servicii emit...[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Dec. 2019 1 raspuns
BunÄ? ziua, Data na??terii 23.01.1963. Am lucrat ??n grupa 2 din 01.08.1981 p??nÄ? ??n apr. 2001: 19 ani ??i 9 luni....[citeste mai mult]
Publicat la data 05 Dec. 2019 2 raspunsuri
Sunt nÄ?scut in data de 15.05.1966 ,angajat din data de 02.08.1982 p??nÄ? ??n prezent, am 37 de ani si 3 luni vechime,...[citeste mai mult]
Publicat la data 06 Dec. 2019 1 raspuns
Sunt nascuta 1963.07.13, am activat 8 luni ca muncitor necalificat(1982.12.22-1983.08.15),dupa care am urmat 6ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Dec. 2019 1 raspuns
Buna ziua,Sotul meu a lucratpe baza de contract de munca in Federatia Rusa timp de doi ani si opt luni (martie...[citeste mai mult]
Publicat la data 09 Dec. 2019 1 raspuns