dreptul unui salariat la concediu de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
sunt angajat din 22.04.2015,am dreptul la concediu de odihna in anul respectiv.daca da,cate zile?
Se poate intra din concediu medical in concediu de odihna?
Va multumesc!
sunt angajat din 22.04.2015,am dreptul la concediu de odihna in anul respectiv.daca da,cate zile?
Se poate intra din concediu medical in concediu de odihna?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Ion Dodenciu
a intrebat la 27 Ian. 2016
a intrebat la 27 Ian. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "REGES Online: Obligatii, Documente, Intrebari si Raspunsuri"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "REGES Online: Obligatii, Documente, Intrebari si Raspunsuri"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 28 Ian. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Ian. 2016
1. Sigur ca aveti dreptul la concediul de odihna. Concediul de odihna se acorda proportional cu perioada lucrata intr-un an.
2. NU. Puteti solicita concediu de odihna la finalul concediului medical.
2. NU. Puteti solicita concediu de odihna la finalul concediului medical.
