dreptul unui salariat la concediu de odihna

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

sunt angajat din 22.04.2015,am dreptul la concediu de odihna in anul respectiv.daca da,cate zile?
Se poate intra din concediu medical in concediu de odihna?
Va multumesc!

Adaugata in: Concedii Concediu de odihna

User Ion Dodenciu
a intrebat la 27 Ian. 2016

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 28 Ian. 2016

1. Sigur ca aveti dreptul la concediul de odihna. Concediul de odihna se acorda proportional cu perioada lucrata intr-un an.
2. NU. Puteti solicita concediu de odihna la finalul concediului medical.

Raspunde

Alte intrebari despre Concedii

Prelungirea suspendarii Conractului individual de munca [1 raspuns]
Concediu prenatal la al doilea angajator [1 raspuns]
Calcul indemnizatie concediu odihna [1 raspuns]
Plata concediului neefectuat contract de administrare [1 raspuns]
Concediul medical se adauga la vechimea in munca? [2 raspunsuri]