Drepturi banesti in cazul in care sunt angajat cu contract de colaborare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!Sunt angajat cu contract de colaborare pe perioada nedeterminata!I-mi sunt retinute toate tipurile de contributii!Am fost operat si am primit 5 zile de concediu+10 zile de la medicul de familie pentru recuperare postoperatorie!Am depus la firma adeverintele care atesta concediul medical dar nu am primit nici o suma suplimentara fata de drepturile salariale!Va multumesc!Opris Ioan
Buna ziua!Sunt angajat cu contract de colaborare pe perioada nedeterminata!I-mi sunt retinute toate tipurile de contributii!Am fost operat si am primit 5 zile de concediu+10 zile de la medicul de familie pentru recuperare postoperatorie!Am depus la firma adeverintele care atesta concediul medical dar nu am primit nici o suma suplimentara fata de drepturile salariale!Va multumesc!Opris Ioan
Adaugata in:
User Mimoaza Mimoza Mimoza
a intrebat la 15 Oct. 2014
a intrebat la 15 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Oct. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Oct. 2014
Daca nu ati primit drepturile salariale la data mentioanta in contractul individual de munca si in Regulamentul intern si angajatorul este inca restant in ceea ce va priveste, atunci puteti merge in instanta de judecata si depune o plangere la ITM. Pentru neprimirea indemnizatiei medicale puteti lua legatura si cu cei de la Casa de sanatate cu o sesizare.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2014
Nu primiti o suma suplimentara pentru concediu medical, ci primiti indemnizatie medicala pentru perioada cat va aflati in medical, iar pentru perioada din luna lucrata inainte de a intra in medical primiti salariul raportat la aceasta.
