Drepturi in cazul nasterii copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
As dori sa stiu ce drepturi am in cazul nasterii copilului daca eu am contract de munca incheiat la data de 24.04.2011 la propria firma iar data probabila de nastere a copilului ar fi 25-30.12.2012. Am inteles ca nu se poate sa iau indemnizatia de crestere a copilului pentru ca nu am 12 luni de munca. Este adevarat?
Va multumesc din suflet.
Buna ziua,
As dori sa stiu ce drepturi am in cazul nasterii copilului daca eu am contract de munca incheiat la data de 24.04.2011 la propria firma iar data probabila de nastere a copilului ar fi 25-30.12.2012. Am inteles ca nu se poate sa iau indemnizatia de crestere a copilului pentru ca nu am 12 luni de munca. Este adevarat?
Va multumesc din suflet.
Adaugata in:
User Mihaela Dobrogeanu
a intrebat la 13 Sep. 2012
a intrebat la 13 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 13 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Sep. 2012
Din datele prezentate de dumneavoastra indepliniti conditia celor 12 luni anterioare nasterii copilului. In cele 12 luni va intra si concediul de maternitate. Aveti in grija sa aveti cel putin 42 de zile de concediu de maternitate dupa nasterea copilului pentru a putea solicita acest drept.
