durata maxima acordare concediu incapacitate temporara pentru aceeasi afectiune
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Medicii de familie au dreptul de a elibera certificate de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca cu durata de cel mult 10zile calendaristice pentru aceeasi afectiune in luna sau in an?
Medicii de familie au dreptul de a elibera certificate de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca cu durata de cel mult 10zile calendaristice pentru aceeasi afectiune in luna sau in an?
Adaugata in:
User Alecsandra Ion
a intrebat la 24 Apr. 2014
a intrebat la 24 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Apr. 2014
Medicul de familie poate elibera certificate medicale in etape de maxim 10 zile calendaristice, iar cumulate ele nu pot depasi 30 de zile in ultimul an, cf. Ordinului 60/32/2006.
ART. 25
(1) Medicii de familie au dreptul de a elibera certificate de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă cu durata de cel mult 10 zile calendaristice, ?n una sau mai multe etape.
(2) ?n cazul menţinerii incapacităţii temporare de muncă pentru aceeaşi afecţiune, concediul medical se poate prelungi de către medicul curant din ambulatoriul de specialitate sau spital, ?n caz de internare, ?n etape succesive de maximum 30 de zile calendaristice, p?nă la 90 de zile calendaristice ?n decursul unui an, socotit de la prima zi de ?mbolnăvire.
(3) Durata cumulată a concediilor medicale acordate de medicul de familie pentru un asigurat pentru incapacitate temporară de muncă nu poate depăşi 30 de zile calendaristice ?n ultimul an, socotite de la prima zi de ?mbolnăvire, indiferent de cauza acesteia. După totalizarea a 30 de zile calendaristice acordate de către medicul de familie, eliberarea certificatelor de concediu medical se va face numai de către medicul curant din ambulatoriul de specialitate sau spital, ?n caz de internare, cu ?ncadrarea ?n duratele maxime prevăzute de lege.
ART. 25
(1) Medicii de familie au dreptul de a elibera certificate de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă cu durata de cel mult 10 zile calendaristice, ?n una sau mai multe etape.
(2) ?n cazul menţinerii incapacităţii temporare de muncă pentru aceeaşi afecţiune, concediul medical se poate prelungi de către medicul curant din ambulatoriul de specialitate sau spital, ?n caz de internare, ?n etape succesive de maximum 30 de zile calendaristice, p?nă la 90 de zile calendaristice ?n decursul unui an, socotit de la prima zi de ?mbolnăvire.
(3) Durata cumulată a concediilor medicale acordate de medicul de familie pentru un asigurat pentru incapacitate temporară de muncă nu poate depăşi 30 de zile calendaristice ?n ultimul an, socotite de la prima zi de ?mbolnăvire, indiferent de cauza acesteia. După totalizarea a 30 de zile calendaristice acordate de către medicul de familie, eliberarea certificatelor de concediu medical se va face numai de către medicul curant din ambulatoriul de specialitate sau spital, ?n caz de internare, cu ?ncadrarea ?n duratele maxime prevăzute de lege.
