ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

efectuarea zilelor de concediu de odihna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am facut la inceputul anului graficul de concediu de odihna pe 2016.
Uni angajati nu vor sa ia direct 10 zile de CO deoarece isi iau acum cite zile au nevoie. este vreo problema ca nu efectueaza cele 10 zile?
Fiecare cu problemele lor pe care au sa le rezolve.
Pot sa le dau 1-2-3 cite zile vor?

Adaugata in: Concedii
Victoria Nicolae
 User  Victoria Nicolae
a intrebat la 14 Mar. 2016
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Victoria Nicolae
 User Victoria Nicolae
a raspuns userului adriana iancu la 15 Mar. 2016
multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 14 Mar. 2016
Programarea concediilor pentru anul urmator se face de angajator de comun acord cu reprezentantii salariatilor, cu cel putin 2 saptamani inainte de sfarsitul fiecarui an calendaristic.
La programarea concediilor de odihna anuale se tine cont atat de dorinta salariatilor, cat si de necesitatea asigurarii bunei functionari a unitatii.
Codul muncii
Art. 148. [programarea concediului de odihna]
(5) In cazul in care programarea concediilor se face fractionat, angajatorul este obligat sa stabileasca programarea astfel incat fiecare salariat sa efectueze intr-un an calendaristic cel putin 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt.
Acest alineat are un caracter de protectie, salariatilor trebuie sa li se asigure ca o fractie a concediului sa aiba o durata minima de zile neintrerupte(cel putin 10).
Prin urmare, salaritilor le raman 10 zile(din perioada minima legala de 20 de zile), pe care le puteti acorda in functie de solicitarile lor.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua,Sunt nascut in 09.05.1960. Am decizie de pensionare anticipata, partiala incepand cu data de 17.09.2020. Am...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2020 3 raspunsuri
Am lucrat intre anii1980-1983, 3 ani si 9 luni in mediu toxic(mercur),8ore din 8 si am primit adeverinta(acum) pt dosar...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2020 2 raspunsuri
sunt nascut in23.11.1959Lucrez din 29.08.78,in15.10.78.am intrerupt activitatea in vederea incorporarii din20.10.78,in...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2020 3 raspunsuri