ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Este legal intreruperea concediului medical,prin angajare la alta firma?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sunt medic si am acordat un CM in continuare in data de 16.12.2013 cu data 1-31.01.2014,cu cod de boala 14. Pacientul a revenit in cursul lunii ianuarie sa-i modific CM cu data de sfarsit in 30.01.2014. Din ce motive as putea face modificarile (in CM, registru, fisa, raportari la casmb) legale? Mentionez ca i s-a returnat concediul de la casmb, pacientul sustinand ca din data de 31.01.2014 s-a angajat la alta firma.Pana acum el fusese angajat la propria-i firma.Este legal sa-l modific si din ce motiv?

Dellon Allain
 User  Dellon Allain
a intrebat la 06 Feb. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2014
Art 37 din Ordinul 60 din 2006
;;;
(4) ?n situaţia ?n care unui asigurat i se acordă certificat de concediu medical pentru o anumită perioadă, iar asiguratul doreşte să ?şi reia activitatea profesională ?nainte de expirarea perioadei de valabilitate a certificatului de concediu medical, este obligatorie modificarea acestuia, ?n mod corespunzător, de către medicul prescriptor.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
Ioana Popa
adriana iancu George Andreescu Viviana Serni Marius Ion alexei delimart Gratiela Petrescu