ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Este legal intreruperea concediului medical,prin angajare la alta firma?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sunt medic si am acordat un CM in continuare in data de 16.12.2013 cu data 1-31.01.2014,cu cod de boala 14. Pacientul a revenit in cursul lunii ianuarie sa-i modific CM cu data de sfarsit in 30.01.2014. Din ce motive as putea face modificarile (in CM, registru, fisa, raportari la casmb) legale? Mentionez ca i s-a returnat concediul de la casmb, pacientul sustinand ca din data de 31.01.2014 s-a angajat la alta firma.Pana acum el fusese angajat la propria-i firma.Este legal sa-l modific si din ce motiv?

Dellon Allain
 User  Dellon Allain
a intrebat la 06 Feb. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2014
Art 37 din Ordinul 60 din 2006
;;;
(4) ?n situaţia ?n care unui asigurat i se acordă certificat de concediu medical pentru o anumită perioadă, iar asiguratul doreşte să ?şi reia activitatea profesională ?nainte de expirarea perioadei de valabilitate a certificatului de concediu medical, este obligatorie modificarea acestuia, ?n mod corespunzător, de către medicul prescriptor.

Alte intrebari despre Concedii