ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

expirare cim perioada determinata 6 luni-drept zile concediu odihna?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Am un contract perioada determinata 6 luni care expira in data de 02.08.2015. La cate zile de concediu am dreptul de efectuat pana la aceasta data, avand in vedere ca pt un an sunt 20 zile cf codului muncii? Pt 6 luni nu ar trebui sa fie 10 zile de efectuat pana expira contractul? De la societate imi spune ca trebuie sa-mi scada din cele 6 luni lucrate zilele de co si sa-mi calculeze dreptul de fapt numai pt vreo 5 luni 2 saptamani si vreo 2 zile, adica numai 8 sau 9 zile de efectuat?!!!! Ca pt 10 zile am dreptul pana la 02.08.2015, decat daca lucrez pana atunci, dar daca lucrez pana atunci cand contractul expira cand sa le mai efectuez?!!! Daca pt un an, 12 luni, sunt 20 zile de co efectuate in cursul anului, pt 6 luni nu sunt 10 efectuate tot in cursul celo 6 luni?
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns!
Va multumesc!

Marina Nasta
 User  Marina Nasta
a intrebat la 07 Iul. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Iul. 2015
Da, pentru un contract de 6 luni aveti dreptul la 10 zile de CO. Daca nu le efectuati pe toate la incetarea contractului zilele de CO neefectuate vor fi compensate in bani.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2024