Fara venit inainte de luna obligatorie c.i.c.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca tatal a realizat venituri inaintea nasterii copilului timp de 12 luni insa nu si inainte de luna obligatorie pentru a intra in cic, (am optat pentru 2 ani de c.i.c. , insa intre timp a ramas fara loc de munca, copilul face 2 ani in luna martie iar tata nu mai lucreaza din iunie anul trecut) mai este valabila HG nr. 57/2012 in cazul nostru ? ce putem face ca sa nu pierdem acea luna de indemnizatie ?
Daca tatal a realizat venituri inaintea nasterii copilului timp de 12 luni insa nu si inainte de luna obligatorie pentru a intra in cic, (am optat pentru 2 ani de c.i.c. , insa intre timp a ramas fara loc de munca, copilul face 2 ani in luna martie iar tata nu mai lucreaza din iunie anul trecut) mai este valabila HG nr. 57/2012 in cazul nostru ? ce putem face ca sa nu pierdem acea luna de indemnizatie ?
Adaugata in:
User Claudia Vulturar
a intrebat la 10 Ian. 2014
a intrebat la 10 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Claudia Vulturar
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Ian. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Ian. 2014
Multumesc foarte mult pentru raspuns, mai ales fiindca doamna de la Agentia de Plati ne-a informat ca pierdem atat luna cat si indemnizatia, D-ne ajuta ca mai exista si oameni carora le pasa ce se intampla in jurul lor si nu au facut o facultate (sau mai multe) degeaba.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 13 Ian. 2014
Prevederea este cuprinsa in OUG 111/2010, Hotararea amintita reprezinta normele de aplicare. Si da, este valabila. Este vorba de conditiile de acordare a CIC, iar acesta consta in realizarea veniturilor impozanbile in cele 12 luni anterioare datei nasterii. Ce se intampla dupa nastere din acest punct de vedere nu are nicio relevanta. Ceea ce inseamna ca, daca tatal are aceste 12 luni, atunci va trebui sa intre in acea luna CIC ca sa nu pierdeti indemnizatia cuvenita pentru ea.