In acest caz mai are calitate de angajat cu toate drepturile
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
angajatul care nu stie exact daca contributiile sociale sunt platite de firma dupa el sau nu, si firma aceasta de consrtuctii a inceput sa-i trimeata acasa pe toti, fiindca nu i-au intrat banii din care ar trebui sa le achite salariile, ce mai poate face? De unde afla daca mai are calitate de asigurat cu toate drepturile, fiindca din luna noiembrie doreste sa intre in C.C.C. si sa nu i se intrerupa continuitatea in munca?
Va multumim pentru raspuns,
cu respect
Buna ziua,
angajatul care nu stie exact daca contributiile sociale sunt platite de firma dupa el sau nu, si firma aceasta de consrtuctii a inceput sa-i trimeata acasa pe toti, fiindca nu i-au intrat banii din care ar trebui sa le achite salariile, ce mai poate face? De unde afla daca mai are calitate de asigurat cu toate drepturile, fiindca din luna noiembrie doreste sa intre in C.C.C. si sa nu i se intrerupa continuitatea in munca?
Va multumim pentru raspuns,
cu respect
Adaugata in:
User Ibolya Jere
a intrebat la 28 Apr. 2014
a intrebat la 28 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Ibolya Jere
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Apr. 2014
Va multumesc mult...
Din surse neoficiale a aflat intre timp ca din luna oct.2013 nu s-a achitat nici o contributie, si nici declaratia 112 nu este depusa... Dupa sfatul Dvs. l-am sfatuit sa ceara o adeverinta de venit, in caz ca reuseste sa dea de cineva, fiindca de peste o saptamana nu mai este nimeni nici la birou. Mai avem ceva de facut, posibil pe cale amiabila?
va multumim,
cu respect,
si va doresc un `miniconcediu` placut :)
Din surse neoficiale a aflat intre timp ca din luna oct.2013 nu s-a achitat nici o contributie, si nici declaratia 112 nu este depusa... Dupa sfatul Dvs. l-am sfatuit sa ceara o adeverinta de venit, in caz ca reuseste sa dea de cineva, fiindca de peste o saptamana nu mai este nimeni nici la birou. Mai avem ceva de facut, posibil pe cale amiabila?
va multumim,
cu respect,
si va doresc un `miniconcediu` placut :)
Expert Ioana Popa
a raspuns userului IBOLYA JERE la 29 Apr. 2014
a raspuns userului IBOLYA JERE la 29 Apr. 2014
Da, sigur ca da. Perioada de somaj intra in calculul celor 12 luni anterioare datei nasterii, prevazute de OUG 111/2010, cat si in calculul indemnizatiei. Iar pe durata somajului mama poate intra in concediul pentru sarcina si lauzie, acesta ducand la suspendare indemnizatiei de somaj. La fel si in cazul CCC, poate intra in concediu si din somaj, suspendandu-l conform legii.
Daca la data incetarii va fi in conceidul pentru maternitate atunci nu este nevoie sa intre in somaj, putand continua cu acest concediu platit de CNAS si apoi intra direct in concediu, iar dupa finalizarea CCC sa intre in somaj daca doreste si nu reuseste sa se reincadreze in munca.
Daca la data incetarii va fi in conceidul pentru maternitate atunci nu este nevoie sa intre in somaj, putand continua cu acest concediu platit de CNAS si apoi intra direct in concediu, iar dupa finalizarea CCC sa intre in somaj daca doreste si nu reuseste sa se reincadreze in munca.
User Ibolya Jere
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Apr. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Apr. 2014
Va multumesc,
si v-as mai intreba,daca in caz ca-l trimite in somaj isi mai pastreaza dreptul de a iesi in CCC in luna noiembrie a.c.?
si v-as mai intreba,daca in caz ca-l trimite in somaj isi mai pastreaza dreptul de a iesi in CCC in luna noiembrie a.c.?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Apr. 2014
a raspuns la intrebare la 28 Apr. 2014
Poate intreba la Casele de Asigirari (pensii, somaj, sanatate) sau poate cere o dovada fiscala eliberata de angajator. La ANAF ar trebui de asemenea sa existe depusa D112 in care sunt mentionate contributiile platite.
Calitata de asigurat inceteaza in momentul in care inceteaza raportul de munca, pana atunci este legal asigurat si angajatorul ii retine si ii vireaza contributiile obligatorii.
Calitata de asigurat inceteaza in momentul in care inceteaza raportul de munca, pana atunci este legal asigurat si angajatorul ii retine si ii vireaza contributiile obligatorii.
